Instrumento de evaluación del docente

Variable	Dimensiones	Indicadores			Satisfactorio	Insatisfactorio
Desempeño profesional del docente	1. Capacidades pedagógicas	1.1 Grado de dominio de los contenidos que imparte, de la Teoría de la educación, de la didáctica general y de la didáctica de la especialidad
		1.2 Capacidad para hacer su materia entretenida e interesante
		1.3 Calidad de su comunicación verbal y no verbal
		1.4 Capacidad para planificar adecuadamente el proceso docente educativo
		1.5 Alcance de su contribución a un adecuado clima de trabajo en el aula
		1.6 Capacidad para identificar, comprender las situaciones áulicas y ajustar su intervención pedagógica.
		1.7 Utilización de variedad de prácticas educativas.
	2. Emocionalidad	2.1 Vocación Pedagógica
		2.2 Autoestima
		2.3 Capacidad para actuar con justicia, y realismo
		2.4 nivel de satisfacción con la labor que realiza
	3. Responsabilidad en el desempeño de sus funciones laborales	3.1 Asistencia y puntualidad a la escuela y a sus clases
		3.2 Grado de participación en las sesiones metodologías o en jornadas de reflexión entre los docentes
		3.3 Cumplimiento de la normativa
		3.4 Nivel profesional alcanzado
		3.5 Implicación personal en la toma de decisiones de la institución
	4. Relaciones interpersonales con sus alumnos, padres, directivos, docentes y comunidad escolar en general	4. 1 Nivel de preocupación y comprensión de los problemas de sus alumnos
		4.2 Nivel de expectativas respecto  al desarrollo de sus alumnos
		4.3 Flexibilidad para aceptar la diversidad de opinión y sentimientos de los alumnos y respecto real por sus diferencias de género, raza y situación socioeconómica.
	5. Resultados de su labor educativa	5.1 Rendimiento académico alcanzado por sus alumnos en la o las asignaturas que imparte
		5.2 Grado de orientación valorativa positiva alcanzado hacia las cualidades de la personalidad deseables de acuerdo al modelo de hombre que se pretende formar.